Условия эффективного взаимодействия экономических институтов общества обсудили участники круглого стола, состоявшегося 19 мая в конференц-зале главного корпуса университета. Встреча была организована экономическим факультетом в рамках IV международной научно-практической конференции «Мобилизационная экономика: исторический опыт и современные тренды» кафедры экономической теории и предпринимательства факультета управления Южно-Российского института управления – филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации города Ростов-на-Дону. ПГУ им. Т.Г. Шевченко является одним из соорганизаторов форума.
Участниками круглого стола стали председатель комитета по образованию, науке, культуре, общественным объединениям, спорту, информационной и молодежной политике Верховного Совета ПМР В.Н. Калин, депутат Верховного Совета Е.И. Соболева, проректор по научно-инновационной работе ПГУ профессор В.Н. Босюк, сотрудники Аппарата Правительства ПМР С.В. Черногор и доцент М.П. Бурла, заместитель начальника Главного управления социально-трудовых отношений, начальник Управления трудовых отношений и социального партнерства Министерства по социальной защите и труду ПМР Н.М. Лопушанская, представители профсоюзов, науки, образования, государственных институтов, преподаватели и сотрудники экономического и юридического факультетов ПГУ. Модератором выступил и.о. зав. кафедрой экономики и менеджмента доцент Н.Н. Смоленский.
С приветственным словом к участникам круглого стола обратился проректор по научно-инновационной работе профессор В.Н. Босюк. Виктор Николаевич акцентировал внимание на том, что в условиях трансформации технологий возрастает работа экономических институтов и их способность реагировать на новые вызовы. В осмыслении происходящих изменений важную роль играет научное сообщество. «Именно на таких площадках рождаются новые идеи, формируются предложения и подходы, которые впоследствии находят практические применения», – отметил В.Н. Босюк, добавив, что проводимая экономическим факультетом работа способствует развитию научной мысли.
Значимость деятельности экономического факультета в плане подготовки высококлассных специалистов и формирования качественной экономической базы отмечалась и в Приветственном адресе Председателя Верховного Совета ПМР Т.Д. Залевской, который зачитал председатель комитета по образованию, науке, культуре, общественным объединениям, спорту, информационной и молодежной политике ВС В.Н. Калин.
С докладом о системе социального партнерства в ПМР выступил заведующий кафедрой экономики и менеджмента экономического факультета Н.Н. Смоленский. Николай Николаевич подчеркнул, что именно экономические институты общества составляют систему социального партнерства, а эффективность их взаимодействия определяет результативность всей системы. Н.Н. Смоленский остановился на сущности и содержании социального партнерства, причинах его возникновения, истории развития, принципах организации, сторонах и уровнях. Социальное партнерство представляет собой комплекс действий, возникающих в процессе взаимодействия профсоюзов, органов государственной власти и объединений работодателей по регулированию социально-трудовых отношений. Сущность социального партнерства заключается в мирном способе решения социально-трудовых отношений и разрешении трудовых конфликтов, а конструктивное взаимодействие государства, профсоюзов и работодателей является важным фактором общественного согласия и экономического развития. Н.Н. Смоленский также рассмотрел причины возникновения отношений социального партнерства, среди которых выделил поиск компромисса интересов различных сторон социально-экономических отношений, экономические и психологические факторы.
Анализ правового регулирования уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в ПМР, выявление существующих проблем и выработка предложений по совершенствованию существующего механизма стали темой выступления Н.М. Лопушанской. Наталья Михайловна отметила, что коллективные договоры и соглашения, направленные на согласование интересов работников и работодателей, обеспечение дополнительных гарантий трудовых прав и предупреждение социально-трудовых конфликтов, являются важными инструментами социального партнерства. Одним из элементов государственного контроля в сфере социального партнерства является уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений. Однако она носит лишь уведомительный характер и не может рассматриваться как условие действительности коллективного договора, хотя имеет практическое значение и позволяет выявлять нарушения трудового законодательства, осуществлять государственный мониторинг социального партнерства, анализировать уровень предоставляемых работникам гарантий и формировать предложения по совершенствованию трудового законодательства. Н.М. Лопушанская также рассказала о выявленных нарушениях, связанных с предоставлением отпусков, несоответствием сроков выплаты заработной платы, порядком привлечения работников к труду в выходные дни, снижением значимости трудовых договоров и другими вопросами трудовых отношений, что свидетельствует о необходимости дальнейшего повышения качества правовой экспертизы, проектов коллективных договоров.
В ходе дискуссии В.Н. Калин обратил внимание на статус профсоюзов в качестве субъектов социального партнерства, ведь они преследуют защиту интересов и прав работников, а сама культура реализации права работников на заключение коллективного договора должна совершенствоваться и исходить из того, что это является возможностью реализовывать комплекс прав. Дискуссию поддержали представитель Правительства ПМР доцент М.П. Бурла, член Союза промышленников, аграриев и предпринимателей Приднестровья М.Л. Будько, доцент кафедры государственного управления факультета государственного управления и социально-гуманитарных наук И.В. Васильев, представители профсоюзов.
Участники круглого стола приняли решение о проведении серии научных форумов, посвященных отдельным направлениям оптимизации системы социального партнерства в сфере труда, осуществлении мероприятий по регулированию социально-трудовых отношений в соответствии с Генеральным соглашением, устанавливающим общие принципы их регулирования на республиканском и местном уровнях. Одним из направлений дальнейшей работы определено решение современных экономических задач посредством межведомственного взаимодействия экономических институтов общества.
По итогам встречи планируется выпустить сборник статей, который будет размещен в научной электронной библиотеке (www.elibrary.ru) с присвоением ISBN и с последующей индексацией в наукометрической базе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ), а также подготовить ряд публикаций в журнале «Экономика Приднестровья».
